• 1有(🔺)哪些(xiē )日(💌)剧让你眼前一亮(liàng )
• 2小米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以前太便
• 3十年(➕)前有(🌷)人说(🤔)腾讯和阿里(💡)抵(📱)不上一个百度
• 4如何评(🈹)价海王

1有哪(nǎ )些(🖱)日剧(🏼)让你眼前一亮

1海(✒)王

导演胜者(📰)即(jí )是正义金子(🕝)文纪(jì )土井裕泰石(shí(🕣) )井(jǐng )康晴

演的暗金(❣)丑岛君新垣(yuá(🥪)n )结(jié(👷) )衣星(xīng )野源大谷亮(🕦)平

看(🧝)点(🈹)(diǎn )食草工(gōng )科男呆萌美少女实(🥏)(shí )验的方(🏏)法契约婚姻(🤜)的也非常有趣单身狗被(🍑)散(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本就(😣)是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福(🐥)泽克雄棚(🦒)泽(😦)孝(🔸)义(yì(🔻) )田(tián )中(zhōng )健太

古(🙎)装电(🎄)(diàn )影堺(Ⓜ)雅(🔨)人上户彩香川(❤)照之(🌌)

看点跟啪啪啪一(yī )样霓(ní )虹(hóng )人(rén )比较(🔮)喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬间(🖼)再次爆发(fā )每集(🛴)前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(dào )结(jié )果(guǒ(🏋) )十(👣)几(⬜)分钟热血励志形状怪异(🍽)打(dǎ )着(💨)鸡血堺雅(yǎ(📆) )人香川照之(🐞)等许多优质叔(😓)出(🎻)演电(diàn )影的银行家(⚪)们气质不凡最后(🐮)(hòu )大结(👒)局(💹)反正挺要什么(🎉)不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅(🌿)有少年热(rè )血小(💈)喽啰

3逃避虽(🎖)可耻但(🍝)(dàn )有(🤐)用

导(🚋)(dǎo )演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓(👙)郎

主演小林(🌤)(lín )薰须藤理彩(👧)田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食(🕯)彻底治愈即便(biàn )是普通人获得依(yī(⏭) )旧(jiù )有故事台词如散文(🐿)版优(👽)美动(🉑)人(🤭)小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树(shù )

导(dǎo )演(🤨)石川淳(chú(🤜)n )一城宝(🚂)秀则西坂(😮)瑞城(🏖)编(🎣)剧(jù(🤨) )古泽良太

演(🐡)的堺雅人新垣结衣冈田(🔈)将生

看点毒舌大叔和(🤚)呆(😒)萌(👪)少女组合最好搭(👊)(dā )配(pèi )还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新(🔋)垣结衣正义(yì )感十足(🖥)且乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直(🙆)接导致人陷(xiàn )入深思末凉子御姐范真(⛩)棒熟透(🎅)的水(shuǐ )蜜桃

5深夜食(shí )堂

导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐

主演(yǎn )山(🐱)田孝之片濑那奈矢部享佑

看(😃)点(🌱)从高利贷(dài )角度看计划理财的重(chóng )要(📲)性(🚙)欲望是把刀能(💢)(néng )伤人也能伤己连高利贷也能拍(📚)得热血街灯还真啧

2小米(🐮)10涨(zhǎng )价后(hòu )销量却很(hěn )好是因为以(yǐ )前太(🥔)便(biàn )

3十年前有人(🎹)说腾讯和(🍎)阿(🦇)里(🐁)(lǐ )抵不上一个百(bǎi )度

百度未一跃而起陆奇(🔠)已离场后进(🐚)入到百度486天(😗)后(🥎)工(gōng )作狂陆(🕎)奇只不过(🍝)个人和家(🌋)庭(🧦)的原(➕)因(㊙)由李彦宏在5月18日(🍅)下午(wǔ )发出的内部邮件中(💲)下达命令(lìng )从今年7月起不再一(yī )职(😠)百度集(jí )团总裁兼首席运(👎)营官

这位李(👛)彦宏(💂)亲自来(🚽)(lái )从硅谷这边请慰籍着百度(⛷)转型(xíng )厚(🐱)望的明(🤯)星职业(yè )经理人(rén )在百度AllinAI大战略拐向(🤯)中途倒是在公司(🛋)内外也打胜了个(🏙)人口碑的时刻(🛤)突然之间取走对百(bǎi )度(dù )实(🌁)际(😻)业务的(de )管理权

虽(suī )说李彦宏称陆奇将再(🌽)任(👊)职集团(🌳)公司的(🌿)副(🐝)董事长以这个身(shēn )份一直送(🏂)(sòng )回百度但很多这更像是越描越黑(💩)(hēi )

百度员(🍑)工的群早就炸(🤤)开觉着副董事长那是个虚职先缓存(🚆)(cú(⭐)n )一下下一(🐳)步就走了

虚职的分(🛐)析(🆑)不虚从百(🦕)度(🛤)新的管理班(bān )子和权力架构(🏍)不不自然出去(🎷)(qù )陆(⏲)奇取(💦)回了全都(😅)所有的权力

据(🤜)百度内部邮件百度主要业务部(💷)门负(🦍)责(🎆)人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🧥)的内部邮件中同时宣布王海峰成功进(👐)(jìn )阶为(wéi )百度公司高级副总裁(🈁)并再继(🎵)续(🕠)职(⛩)(zhí(🎧) )务AI技术平台体系AIG总负责(🎐)人(❗)况且AI的两大(🐬)事业群(📈)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(🚙)勤如(📫)实汇(🎊)报景鲲将(😵)(jiā(🕌)ng )一(yī )职智能(néng )生活事业群组SLG总(🆚)(zǒ(🔙)ng )经(jīng )理一职未(wè(💇)i )来一(yī )段时(shí )间里直接(jiē )向李彦宏汇报(bào )情(🥩)(qíng )况

到(🙈)现在为止张亚(yà )勤向海龙(lóng )王海峰朱光(🐗)均向陆奇(〽)领导报(🌷)告且陆(🛌)奇最最看重的两项(🌡)AI业务的出(chū )口智能(🐈)生(shēng )活事业群组SLG和智(➕)能驾驶(shǐ )事(🛋)业(🏪)群(🐚)组IDG均(🥔)由陆奇(🌔)真(zhēn )接亲自挂帅任总经理(🧚)正因(🎯)如(💳)(rú )此职业(〽)经理(lǐ(🍾) )人(🌫)陆奇(👥)被如果说是少(🕝)见的除(🐡)开李(🤰)(lǐ )彦宏(📩)外居然还(hái )能在百(🤪)度(💯)总帅大权(🛰)(quán )的人

此行人事(shì )变动并(bìng )不代表(🚇)百度的直(🔆)接掌(zhǎng )舵权恢复又(👻)回到李(🆕)彦(🔲)宏手上(🥠)后(😵)者而且在移动端时代对公司(🚍)战(😏)略可以(🚻)确(🤐)定(dìng )的(🏧)游移不定在管理能力上令一些内部员(🏜)工(🌕)(gōng )失去了信心

与(🚏)此同时陆奇(qí )出(🕚)任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏(🛢)的三角权力结构李彦宏主抓信息(🚦)流(🕊)广(🎺)告业务陆奇(🌫)总(📈)统领(🥗)(lǐ(🤣)ng )通盘业务尤(🧡)其是AI李彦宏夫人(🏇)马(🏔)东敏(mǐn )抓投资什么在表面(miàn )上看(kàn )来比较稳定地(🚆)保留了一年多(🌱)然后完全(🌨)(quán )崩坍

陆奇在(zà(🛍)i )百度掌权的四百(bǎi )多天里(🐤)百度的(de )股价(🔄)比起(🏢)他入(rù )职(zhí )时之初修为(wéi )提升(🍯)了将近60但百(bǎi )度与阿里腾(té(👶)ng )讯市值依然差(🏞)出一个数量(liàng )级与今日头条的(de )竞争(zhēng )远(🐔)未结束(🥋)后随着陆奇的(de )离去百度(dù )下重注的AllinAI战(zhà(🎧)n )略更是前路(🐥)渺茫(🌊)

1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争

陆奇慢慢退出(chū )百度(🏼)的消息公元前16世纪在4月(🚨)底(dǐ )再到脉(💏)(mò )脉曝(pù )出消息(📇)一(🗽)团团时陆(😺)奇本人还在(❗)(zài )参加上(💘)海(🥫)车展(zhǎn )外表看来精(🏦)神焕发甚至于(🌛)他刚刚开放(👚)了(le )新(xīn )一(⏩)(yī )期新风会的考试报名这是(🆑)陆奇创始的不(🐉)定(🙂)期检查跟百度(📷)员工继续讨论公司(🈳)方(👗)向和业(🤵)务的(🔆)内部会(huì )议

这些都让百度基层员(yuán )工对此那两(liǎ(♌)ng )个爆料十分不(😞)屑(xiè(🌄) )甚(shèn )至(zhì )还(hái )怀疑(yí )是(shì )竞(jì(🏆)ng )争对手蓄意(😷)释(🖋)放出谣(yáo )言在百(bǎi )度能(néng )发(♓)财报前(qián )一日拉(🎸)低(🧛)百度股(gǔ )价

李彦宏今天的内部信难(nán )比(bǐ )登天一枚(méi )炸弹感(gǎn )觉公(🌨)司刚稍微有点垂死还得不(🌂)行呀一位百(💋)度员工对36氪说(🤷)

一位百度(dù )内部(😌)知情人士对(duì )36氪谈起过陆(👝)奇的离职与同(🎇)百(🏁)度搜索系(xì )高管的政治(🔊)(zhì )斗争(🤭)无关上列(liè )人士称陆(😟)奇曾(🐺)对百度搜索部门可以表示(shì(🌚) )就(jiù )是为了(le )百(bǎi )度的名声估(gū )计坚定(dìng )的杀(⏫)掉特定垂(😚)直行(🚤)业的(de )竞价排名广告这应该不会有(🐨)什么东西太(tài )大问题只会有收入上(🙍)的影响但陆(lù )奇的主张遇到了四位百度高(🕧)管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(mà(🆔)n )退(🏍)出百度的权力核心

3月(🔰)份百(☔)(bǎi )度(💸)(dù )刚(🍴)情况了一次人事(😓)(shì )变动(⛰)李叫兽百度贴吧事业部总经(jīng )理胡玥(🎤)百度地图事业部总经理(➿)李东(🍮)旻搜索广告高级总(zǒng )监(jiān )鲁鹏俊内容服务(💢)平(🍘)台总经理(🔽)屠静等多位中层(céng )员(⛺)工离职

最(🐊)近的传(chuán )言(🎬)是百度(💂)多年(😤)的现(🆑)金流(👐)基(😧)础大搜(sō(❣)u )索业务(🐪)负责人向海龙在场的不少(🌨)百(🕞)度核心业务管理者毕(💆)竟并没有(yǒ(😋)u )受重视一定要(🎾)(yào )拿到资源有离职意向

重新回顾陆奇直(zhí )接进入(rù )百度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭(🧢)转型AI战略尚就没清晰的思路(🖍)股(😦)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(✒)营的(de )边缘(🐚)

陆奇直接进入百度后正式确立的(😘)战略是Allin人工智能(👻)做Feed流的战略(luè )主航道按照(🛌)手机(🍧)百度重现(xiàn )移动搜索的地位并(🔏)(bìng )攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百(bǎi )度账号这(zhè(🏗) )类优势(🍹)业务

渐(📢)渐而去(qù )的是以(🚣)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么(me )关系的不能(néng )贡献足够(gòu )利润(🐹)的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说(shuō )是这与(🎂)马东(dōng )敏(🛠)的思(sī )路完美契合举刀(dā(🐓)o )是(🤗)媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评(🚖)价(📍)

今天慢慢退出权力(🍫)核心的人(🅱)(rén )成(chéng )了陆奇本人

他把别人都斗(😛)(dò(🦃)u )走了然后再自己走了一位(📭)逼近(🏜)百(bǎi )度的人士赞叹

2陆(📬)奇和百度(📝)的文化

2017年1月陆(🌉)奇组建百度的(🐠)第一场媒体沟通会(huì )上李彦宏向外界详细介绍陆(👬)奇

在百度内部有很多关(😓)(guān )於陆奇的传言比如说他(tā )工(gō(🏿)ng )作站了起来(lái )像台机器每隔(🌝)一天(tiān )只睡4个小时两点一线在公司(👗)和长期性(👰)下榻的(de )酒店间穿行又例如(rú )他做(😜)事亲(👣)力亲为相(xià(⏲)ng )当(🔋)透测哪(😬)怕重新啊(ā )设计了全(quán )公司的(🎨)周(⛓)报风格统一(💪)好第一(yī )段写什么第二(⛅)段(🃏)写什么(💮)他(tā )也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再(⏹)讨论问题(🎽)(tí )的邮件(🍟)

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他借(🎚)着再造百(bǎi )度企(⭕)业文化(🖼)(huà )的(🔞)努力特别是(shì )打破(pò )百度(🏸)网页从(cóng )基层到高层管理者交流(liú )沟通(🎠)(tōng )阻(zǔ )塞(🎑)住的顽疾

不久(🥣)前(🎡)(qiá(🧤)n )百度内部(bù )的官(guān )僚作风人事斗(dòu )争和个别管理(🍞)层(🕉)的私心一度被可以表示一家巨(jù )头企业文化中(zhōng )的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(jiào )好适当放权于(🚒)外边(biān )的这些人边沿的(📬)那些(xiē )人又跟他也(😝)不是一条(tiáo )心也(🚂)很胡(🤘)弄他即便他们很清楚什(❕)么是对公司(🖋)必要的但的确如(😗)此(🦅)关心只在乎做(🌻)的(de )事有没往上汇报的时(🍉)候好看点逼着基层员工挑活干(gàn )

中高层管理者的(🔦)这样(🍶)的偏好结果会反应在绩效(💻)评(🆓)定上一名内部人士(shì(🔖) )对(duì )36氪(🗓)可以(yǐ(🐋) )表示症结应该是(🏨)只考虑到KPI实在不行你我以(✈)为(wéi )以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广(🦅)告帖都灭不了他(tā(🚘) )们都清楚只不过不(🖐)安排(👕)好(hǎo )人力去(qù(⛵) )整治(zhì(🐏) )

以内(🉑)种(🔃)种除(🎎)了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手(💦)(shǒ(🈵)u )不及(jí(⏱) )让(🔥)李彦宏看起来好像像个(🏿)高(🚥)(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种(🛳)(zhǒng )观(🈂)(guān )点是这也和(💻)Robin个人的性格(💝)或者(🦁)他是个(📭)重感情(qíng )的好人是个(🏈)是个(🐇)的技术男但他根(⏹)本(😂)不不算个(🖌)杰出的的(🐩)管理者特(🎨)别是要羽翼未(💠)丰(😎)百(bǎi )度这(🗜)艘巳经有5万员工(🏄)的大船

这那就是陆奇初入百(🍅)度遇(🛌)(yù )到的状况管理层最看重私利(lì(🧥) )势(🕟)力盘(🙈)根错(🔱)节(🖊)基层的(🗜)的问题(tí )和意见(⌛)反馈不了高层(🎟)

因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟(gōu )通交流会这是一(yī )个定期(😆)跟员工交流的讨论会制(🧐)度每(měi )次来开一个(😠)半小时陆(🚶)奇会请帖一位业务(👷)线大(dà(🕐) )佬亲(💤)自出(🌬)面(🀄)并在百度内网和新风会(🥢)你的留(🧥)言区选出最(🚚)受(👄)(shòu )员(🔣)工关(🛬)注的问题在会上直(zhí )接反驳

提问可能很刺耳例(lì )如(🦉)就曾有员(yuán )工一点也(yě )不客气的问陆奇为(🕟)么(🦉)百度的产品都(🐎)(dōu )中规(🎙)中距江湖之远是对员(yuán )工(🎊)更加不好算和亲身的体验的(de )问题做一个新系统和程序维(wéi )护一个旧系统这(🥄)对(duì )个人境界突破的价值(zhí )几乎不(🦇)一样(yà(🤧)ng )这(👸)倒致就(jiù )没人很乐意(yì(🤠) )程(chéng )序(xù )维(wéi )护旧系统都愿意去做新的这种问题(tí )怎(zě(🏞)n )末可以解决

有时候(hòu )只不过我们没法(fǎ )提出来(🛶)(lá(❣)i )解决方法但至多这些(xiē )个问题(🤹)让上面的大佬看到了就达到(🐹)一(🎡)(yī )定目的了一位百(bǎ(☕)i )度员工(🔫)其实(shí )相(📯)对于百度历(lì )史上的(de )管理层陆奇表(🧟)现出(chū )来出前所(🔞)未有的强烈的坦率(🏿)和不(🥜)回避

过去(😫)这在百度(📼)(dù )是不可(kě )想象(xiàng )中(🏼)的

这在百度(🤜)内部(👣)带(😰)走了一种印(🍖)象一名(🍵)普通员工想同COO陆奇联(🛂)系有(yǒu )时比同总监级(👟)管(🔴)理者交(😘)流更太(🤨)容(🏸)易放到其(🎂)余大(🚂)公司这是个(😼)奇怪的(😼)现象

这让人(🚌)想起了腾(té(🏾)ng )讯创始人马(🚆)化(🤩)腾知乎用户和(hé )菜头分享过(guò )一件(💆)事(👅)腾讯(⏲)的产品线上(🚾)有1700多(🔣)个(🧜)产品他参(🙎)与其中的蛮数量和他回信商讨(🏭)(tǎo )产品问题相当祝生(👝)活(🐍)基本上那是(shì(🥫) )一个PM和另(lìng )一个(🗂)PM之(🥋)(zhī )间的切(qiē )磋(cuō )切磋如(🆙)果(🚧)他(🌖)被你的做(👤)法(fǎ(🎓) )极大(🌿)激荡Pony会(huì )立刻把(🙍)邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来(🤥)带(dài )动(dò(🚆)ng )事情行进

陆奇也会直(zhí )接发基层员工发邮箱他讨论(🙃)问题的邮件趁(🌞)机发觉(♐)刻意隐藏在(zài )百度(dù )的产品制度(🥇)和运转细节中的隐(🗻)疾毕竟害(⛱)怕管理层不解释年(nián )轻用(🕉)户(🈹)的(de )需求(qiú(🏫) )他一天玩(🕛)各种(💸)App匿名试用手机(🍺)百(🚐)度邀(yāo )请在百度内网中先发表见解的(🚦)员工单聊(👧)

在最近的一(🛢)次新风会上陆(🍨)奇期刊等级半(bàn )个公司集团战(🛫)略(luè )巳经(㊗)都差不(🖲)多理顺了但要(yào )做的仍很多

3换了司机的(🚸)高速列(liè )车(⌚)

过去几年搜索广告(🤨)在养肥了百度(💛)的同(🈂)时也抹(🍽)杀掉了(le )这家百度(dù )的敏(🏜)感度(㊙)(dù )和锐气陆(❇)奇给(gěi )百度新(🐂)找的路子(zǐ )是(shì )像Google一(🏋)样(yàng )剪切粘贴出一个都属于自(zì )己的AI时代的(de )安卓逃掉(🧖)过度(⛷)依赖广告的广告盈利模(🎋)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(😭)落地之前(qián )出(🌑)口

在2018年的CES大会上(🈵)(shàng )陆奇半(♒)带欣慰地称百度AI尤(🍜)其是Apollo的(🥨)发(🎞)展体(🅰)现(🖲)(xiàn )了(🗼)中(😖)(zhōng )国速度但接(👘)下来(🏚)人(🍍)们打(dǎ )听一下的是高速行驶的(de )到(👗)百度(dù )在突(🙀)然换了司机后会不会脱(😟)轨(🤮)

在百(bǎi )度历史上(shàng )产品或业务而(📟)且负责人离职后而激(jī(🌟) )起浪(🛹)花的(🍄)事时(shí )有发生了什(🕢)么

如(rú )今指(🖍)挥棒(bàng )又返回(👻)到李(🔑)彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须(xū )平衡(héng )新领导班子的(📝)权(😑)力包括把(bǎ )陆奇开(🔴)了头(🎋)的变革再继续下(💦)去

参照李彦宏在内部邮件(🤮)中(♐)的(👌)规划以(🐬)往陆(lù )奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(🎐)能驾驶事业群组(🐉)IDG总(🔰)经理李震宇日后投向张亚(〽)勤领导报(bà(🛡)o )告景(🔲)鲲升任智能生活事(shì )业(🚍)群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里(lǐ )真接向李(lǐ )彦(♈)宏领导报(bào )告(🚟)百度也(yě(🖐) )许不(bú )会会出(➰)现第(🥎)二(🍱)个陆奇这样的(👺)角色如今要注(🐀)意精力放进百(🍧)度Feed流上(shàng )的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活(huó )事业群组再寻找风(🌖)一(yī )位高(gāo )层汇报者

值得(dé )注意的是上述事项内部邮件中(zhōng )达(dá(⛴) )到三(🌩)分之(😜)一的篇幅(🎏)都比(🏧)较复杂到王海峰这(🍬)次什么变化后此(cǐ )前(🥙)职务(🌹)AI技(👍)术平台体系AIG总负责人的(de )王海峰被任命百(🕕)度公司(sī(👌) )高级副总(zǒ(❔)ng )裁

依据什么(🐾)百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(🕗)一时间为公司创建角色了自然语言处理(lǐ )部互联网数(🗾)据(🏆)研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播(bō )放部(🌸)图片(piàn )搜索部语(♋)音(🈳)技术部等并曾(🌿)(céng )担任(rèn )搜索公(⌛)司副(🚓)总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗(😑)争远远离(lí )开百度(dù )后王海峰刚接手了吴(wú(🙌) )恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(👃)责人同时境界突破(pò )为Estaff成员而被可以(🚱)表示百度AI派系上一(🎰)波斗争中的(🏛)赢家

一位百度(🖨)(dù )内(🤮)部(📙)(bù )人士(💈)对(duì )36氪明(míng )说王海(📤)峰你们负责的(de )AIG与(🤸)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🥩)者提供(🎡)底层(céng )技术后者共同(tó(🎁)ng )负责落地(🐣)后到(🕔)产品并(bì(🐅)ng )可以使(🔐)(shǐ )用前者的数据但两(liǎng )个(gè )部门(🎹)在长期合作的(☝)同时(shí )也修(🕯)真者的存在博弈AIG也在(🕯)绝(🚓)对机(🤽)密研发自己的(🏗)硬件机器人产品

陆(lù(📬) )奇离(🤰)开后(hòu )AllinAI的(🥘)百度(dù )依旧(😯)是是需要一(yī )位有(📇)能力禁锢几块(🐝)(kuà(🥣)i )AI业务(💅)避(🚕)免(🔺)内斗不断的管理者(⛩)但这(🎭)个人会不会又出现从(cóng )哪里来全(🏈)是个未知数

陆(👅)奇退任百(👚)度总裁和COO的消息(🏭)公告后百(⏪)度今晚(🤸)美股(🕍)开盘价格股价即暴跌(➰)约7

再强(🤹)势加盟来(lá(📐)i )一位陆奇也会被(👞)斗(🏽)走一(yī )位(wèi )百度员工对未来的(📁)确积(jī )极乐观(guān )怀疑就算跑来也(🌡)招不(🍕)来人

陆奇(🎧)贡献(🥘)的486天像鲶鱼(👡)一(yī )样给了百度(🥌)新的刺(🏺)激但百度看(kàn )来却没给这些外来的(👅)革命者充(chōng )足的(⛑)(de )利(🎂)用

4如何评价(🥃)海王